待业保险费

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失业保险要怎么交

1、失业保险要怎么交2 怎么交失业保险金 《失业保险条例》第六条规定，城镇企业事业单位按照本单位工资总额的百分之二缴纳失业保险费。城镇企业事业单位职工按照本人工资的百分之一缴纳失业保险费。

2、失业保险金是由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳的，城镇企业事业单位按照本单位工资总额的百分之二缴纳失业保险费。城镇企业事业单位职工按照本人工资的百分之一缴纳失业保险费。

3、法律分析：失业保险费由单位和个人共同缴纳。单位以全部职工工资总额为计算依据，职工个人以本人工资收入为计算依据，按规定的缴费率缴纳。个人缴纳部分由所在单位按月代扣缴。

待业保险

1、待业保险的范围包括：全民企业的所有职工，集体、个体，三资企业、以及党政机关、人甓团体、事业单位的所有职工，以及被社会通称为“待业青年”与“农村富余劳动力”的失业者。待业保险是一种社会保障，有利于社会的稳定与发展。

2、领取条件区别、享受待遇区别。领取条件区别：待业保险要求待业人员失业前须连续缴费6个月，失业保险要求失业保险缴满一年，非本人意愿中断就业。

3、待业保险的解释 即“ 失业保险 ”(47页)。 词语分解 待业的解释 在家中 等待 就业待业在家详细解释等待就业。

4、只有失业保险 没有什么待业保险基金的说法。如果事业保险在连续交满一年以上的话就可以领取 领取办法请持个人的失业证和其他相关个人证件到社会保险管理中心咨询。

5、不是。残疾人就业保障金简称残保金，待业保险叫失业保险金。残疾人就业保障金简称残保金，是为保障残疾人权益，由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。

待业保险费属于什么费用

1、管理费用。根据企业会计准则规定，由企业统一负担的工会经费、待业保险费、咨询费、诉讼费等都属于管理费用。待业保险费指销售部门职工个人按一定工资比例交纳的一种统筹待业保险费用。

2、这个费用属于管理费用科目。保险费用是为了保证个人财产及生命安全或者企业的财产安全的费用，属于企业管理方面的支出。

3、保险费是对企业的车辆或财产保险，应该计入 管理费用 。待业保险是给员工的保险，是应该随员工的工资列支的科目一致的。如果是管理人员就是管理费用，如果是销售人员就是 销售费用 。

4、保险费属于“管理费用”科目。管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。

5、会计中的三费是指期间费用的销售费用、管理费用、财务费用。都是以实际发生的业务登记入账，没有所谓的计提标准的。销售费用是指企业销售商品和材料、提供劳务的过程中发生的各种费用。

6、价格补贴、医药费（包括离退休人员参加医疗保险基金）、异地安家费、职工退职金、职工死亡丧葬补助费、抚恤费、按规定支付给离休干部的各项经费以及实行社会统筹基金；待业保险费指企业按照国家规定缴纳的待业保险基金。

待业期间社保怎么办

1、待业期间，社保可以通过以下缴纳：挂靠单位缴纳社保。失业人员可以与社保代理公司签订劳动代缴社保协议，确定社保缴费基数和挂靠期限，然后提供参保资料，如身份证、户口本原件及复印件等。

2、法律分析：可以补缴，应该去社会保险经办机构申请办理社会保险登记，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。

3、：选择第三方服务公司帮忙缴纳 现在市场上有许多第三方公司提供代缴社保的服务，这个是不违法的，找第三方机构属于社保外包。

生产工人的待业保险费归到生产成本吗

只是以工资总额做为计算依据，并不是企业的人工费用，不属于生产成本中的直接人工，所以应该作为期间费用，直接记入管理费用科目。计提时，借记“管理费用”，贷记“其他应付款”。

车间工人的社会保险费用记入制造费用科目；计提车间工人社保时，借生产成本/制造费用-职工薪酬，贷应付职工薪酬-社会保险；缴纳社保费时，借应付职工薪酬-社会保险，贷银行存款/库存现金。

保险小编帮您解更多疑问可在线答疑。那是因为这项财产用于生产车间了，是车间的财产，当然要划入生产成本。原材料的检测费不用均摊到原材料成本中，少量的费用可以入到期间费用。

个人部分）计入生产成本吗？---不能计入生产成本。该部分要由工人个人承担，企业只是为工人代缴纳的，企业应向工人收回。缴纳时，该部分可挂“其他应收款--保险”，收（扣）回时再把“其他应收款--保险”转平。

生产车间的财产保险属于制造费用，因为在会计准则里面有关于保险费的解释，是指各个车间、分厂应负担的本部门的财产保险费用。生产工人的待业保险应该也算是制造费用吧，我说不出为什么，查也查不到，不好意思。。

关于待业保险如何领取

在劳动局申请待业保险时，需要携带本人的身份证明、户口簿、社保卡、终止劳动合同证明等申请材料。这些资料主要用于核实申请人的个人信息和失业原因，以便保险公司能够售出适当的保险套餐。

怎么申领失业保险金 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年；非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业；已办理失业登记，并有求职要求。

到当地社会保险经办机构提出申请；社会保险经办机构进行初审、复核；符合条件的发放《失业保险金领取证》；失业保险金由银行按月代发至失业人员社会保障（银行)卡。

要领取失业保险，职工必须先符合一定的申请条件，然后按照一定的领取流程进行申请，按照一定的缴费标准缴纳失业保险费。只有按照正确的流程，才能顺利领取失业保险。

领取失业金的月数和缴纳失业保险的年限有很大关系，规定是必须缴纳一年以上的失业金； 需要办理失业登记和求职登记。被迫和公司解除劳动合同后，我们需要在7日内到当地的就业局办理失业登记，并且办理好求职登记。

金融小鸡 2023-11-26 · 贡献了超过195个回答 关注 失业保险领取条件：已缴满一年，非自愿离职，已登记并有求职要求。领取标准：缴费年限越长，领取期限越长，最长24个月。