社保基金的会计

本篇文章给大家谈谈社保基金的会计，以及社保基金的会计核算和财务管理的区别对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

计提工资的包括社保费吗?公司承担和个人承担的社保费如何做会计...

1、社会保险没办理之前不能计提，“五险一金”计提比例各地不一样。企业按劳动保障部门规定比例缴纳部分，可列入“管理费用”。

2、社保应先记入应付职工薪酬的明细科目，账务处理如下：1。

3、计提工资和社保做账如下：个人所得税、社保、公积金，是在发放工资时计算代扣的，不是在提取时计算的。会计分录：计提工资时：借：管理费用--工资，贷：应付职工薪酬--工资。

收到职工交来个人部分的社保款项财政云系统中财务会计和预算会计如何...

1、交养老保险可以按管理费用或者应付职工薪酬的费用做会计分录。养老、医疗、失业一般统称这社保金，分为个人交纳部分和企业交纳部分，因此对于这两部分的处理是不同的。

2、行政单位发放工资，代扣社保的会计分录，借：应付职工薪酬-工资，贷：其他应付款-社保，现金或者银行存款，应交税费-应交个人所得税。

3、会计凭证举例说明，借方～费用+ 应收款～个人部分+ 现金+ 银行存款—费用和银行存款金额相等。应收款和现金相等。这样做就平了。这些科目都是借方，同类科目有增有减，增减金额相等。两类科目，同增同减，增减金额相等。

关于社保费的会计分录,说得很全了!

1、社保单位缴费部分包括：养老、失业、工伤、生育和医疗，个人缴费部分包括养老、失业和医疗。企业负担部分计入管理费用，个人负担部分计入其他应收款或其他应付款。

2、社保费相关业务会计处理主要分以下三种情况：计提时：借：管理费用－社会保险费（单位部分），贷：应付职员薪酬－社会保险费（单位部分）。

3、因此，公司和个人之间的社保缴费比例根据具体的保险类型而有所不同。缴纳社保的会计分录是什么？缴纳社保的会计分录：借：应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)，其他应收款--社会保险费(个人部分)，贷：银行存款。

4、支付社保费会计分录的写法分为三种情况：缴纳社保时、计提时、发放工资时。缴纳社保时。借：应付职工薪酬-社会保险费；其他应收（付）款-社会保险费（个人部分）；贷：银行存款。计提时。

5、社保费用会计分录：发放员工工资时：应付职工薪酬—工资；贷：银行存款/库存现金；其他应付款—社会保险(个人负担部分)。缴纳社会保险：管理费用等—社会保险(企业负担部分)；其他应付款—社会保险(个人负担部分)；银行存款。

...失业,工伤,分公司承担部分和个人承担部分)的会计处理?求专业解答...

1、应付职工薪酬－失业（公司承担部分）其他应收款－个人（个人承担部分）贷：银行存款 缴纳个税时：借：应交税费－代扣代缴个人所得税 贷：银行存款。

2、根据会计准则，对于个人承担的社会保险费应计入“其他应付款——社会保险费(养老、医疗、失业保险)”科目，单位承担部分应计入“应付职工薪酬——社会保险费”科目。

3、工伤单位0.5万，生育0.8万。单位总共出的钱为100万+20+12+2+0.5+0.8=133万 ，个人承担的社保均是按工资发放的应该在工资体现。

4、“五险一金”计提比例各地不一样。企业按劳动保障部门规定比例缴纳部分，可列入“管理费用”。

社保费会计分录怎么做

1、借：应付职工薪酬-工资，贷：其他应收款-个人社保费，贷：银行存款等。

2、社保计提：借：管理费用—社保单位，贷：应付职工薪酬—社保单位。缴社保时：借：应付职工薪酬—社保单位，其他应付款—个人社保，贷：银行存款。

3、支付社保费会计分录的写法分为三种情况：缴纳社保时、计提时、发放工资时。缴纳社保时。借：应付职工薪酬-社会保险费；其他应收（付）款-社会保险费（个人部分）；贷：银行存款。计提时。

4、计提社保费：根据工资明细表计提社保费，将公司承担的社保费直接计入费用科目，公司代个人扣缴的社保费计入其他应收款科目，做账方法如下。

5、计提社会保险费的会计分录怎么做？员工社会保险费一般由企业代缴，企业应按照相关法律法规向社会保险管理机构缴纳有关费用。