平安保险面试测试

本篇文章给大家谈谈平安保险面试测试，以及平安保险公司面试试题及答案对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

面试平安保险的文员需要做“平安新动力(E-PASS)测试”吗?

，平安保险的E-PasS测试是平安业务员入职前做的测试。主要测试业务能力和潜能。

这个对你不会有什么不好之处，这个测试只是对你能不能做销售这个工作做一个测试。我是平安的业务经理秦军鹏能给你提供提供有关平安公司的一切问题。

进入平安保险公司成为一名保险代理人，程序如下：1）参加平安保险公司的E-PASS测试，B以上的成绩才能达标2）填写新人求职表，填写个人的相关简历，进行主管面试，经理面试。3)缴纳培训费，下载安装培训使用的相关软件。

平安新动力EPASS测试是平安与美国寿险行销调研协会（LIMRA）共同研发的一套测试题目，根据你的年龄和性别还有测试回答可以知道你的性格是怎么样的。

平安e-pass又叫平安新动力，是针对平安业务员的一种测试，结果直接影响保险代理人的底薪等等。和性格测试差不多，通过你对问题的回答能一定程度反映你到底能不能拉来业务。

平安新动力是平台保险机构保护兼人才选取的软件，即平安新动力EPASS测试。平安新动力职业能力测试有效期为三个月：通过职业测试合格的才可以入司。若不合格却还想入司那么等三个月后才能再次测试。

平安保险公司的测试题目我做了只得了一分,那我还能去其他的保险公司应聘...

1、LASS测试只有1分的做不了，需要4分以上，一般如果只有3分某方面比较突出的也可以进，但1分肯定进不了。这个用你自己的名一年后才能再测，因为系统已经存档了。

2、这个我很清楚，保护期是一年，也就是说你一年后才可以在进行测试。不过你可以到别的保险公司去试试，也许比平安更好，比如民生就比平安的待遇高，更有潜力。

3、可以的，那个只是锁定在平安人寿外勤中你的推荐人名下三个月，你去别的保险公司，哪怕去平安人寿内勤、平安产险、养老险都不受影响。

4、等你去到的时候发现是保险公司。当然他们也会辩解说保险也属于金融行业等等的理由。不管你怎么去应聘，都叫你LASS测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，向你要培训费，教唆你去考保险代理人资格证去卖保险。

5、这个没有技巧的，就是通过这个检验你是否可以适应平安保险销售业务员一个基本测试的，如果真的是凭自己的内心答的，真的没有通过，就说明你并不适合做保险的。

6、．平安IQ（新）：分言语、数字、归纳推理三个维度，总共30题，每题限时60-90s；总体时间低于15min不建议录用、分数低于80的不建议录用。

中国平安保险公司面试会问什么问题?

与考官握手时应坚定有力，即使考官是一位女士，你是一位先生。因为没有入会喜欢软弱无力的握手，但也不要来回晃动对方的手。握手时，应介绍自己，并始终正视对方。

不同的岗位不同的问题。常见的问题：自我介绍。你对保险行业的了解。你认为你那些优点适合这个岗位。

，不请自来；2，第一句话问：“请问你还在找工作吗？”3，通知你面试的时间都是周末；4，通知你去xxx地方找xx经理；5，要求你穿正装；6，要你去培训，考保险代理人资格证——这是决定性的。

问家庭情况：这是一个保险公司要了解的事情，你的家庭成员越多，多余你做保险也越好做。而且你的直系亲属越多越好，因为当你卖不出去保险的时候你就会给你自己买的。

去中国平安保险公司面试需要注意什么?面试内容涉及哪些

1、面试时一定要有自信，不要太紧张。 第一：守时，这是铁的纪律，不解释。如果这点都做不到，我想也别去面试了。一般以提前5分钟左右为宜。第二：着装和礼仪。穿着以干净整洁为好，个人卫生也应该搞好。

2、第二部分-考察口头表达能力注意应聘者的语言逻辑性、用语修辞度、口头禅、语言波幅等。 请您先用3-5分钟介绍一下自己。 请说说您最近服务的这家公司的基本情况（规模、产品、市场）。

3、，仪表，面试的时候要穿职业装。2，谈吐，说话清楚响亮，不要让人觉得不够自信，我面试过两家公司的正式员工全过。3，礼仪，摆正自己的位置，不要过分吹捧自己。4，专业知识，对自己想要面试的职务有一定的了解。

平安人寿保险公司面试是怎样的

1、投简历，人力资源部给打电话，参加集体面试，然后是部门长面试，然后分管总面试，最后体检，体检完了就等着通知上班了。

2、自信、稳重、大方。在面试的时候，需要的是自信、稳重与大方。

3、，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买）；5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人。