保险内勤考试

今天给各位分享保险内勤考试的知识，其中也会对保险公司内勤考证进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

请问进保险内勤需要像银行那样进行考试吗?

原则上，去保险公司做内勤是不需要考证的。不过内勤有区别，有属于公司的内勤和部门内勤。

要考试。 进保险公司要考一下保险资格证书，就相当于是一个从业证书，这个是保监会统一要求要考的。你不用太担心，考试很简单的，并且公司应该会组织你们进行统一的学习与培训的。

是的，内勤也要考证，因为工作范畴内勤有时也会接触到保险的销售，所以正规公司都会在上岗前或上岗后要求内勤考证。

保险代理从业资格证书是保险行业的门槛，就像证券从业资格证是证券行业的门槛，会计从业资格证是会计行业的门槛，一个道理。严格说起来，不管是内勤还是外勤，只要是从事保险行业，都需要考这个证书。

保险公司内勤笔试题型,据说是与经济相关的题目,有没有知道大概是哪个范...

1、笔试三个半小时，两大部分，客观题与大作文。

2、精算师资格证 进保险公司内勤需考精算师资格证。体系分为准精算师和精算师两个层次。（一）准精算师部分 准精算师部分由八门专业课程及一门职业道德教育课程组成。

3、保险出单：就拿汽车保险作为例子，给新车上保险的时候要先在系统里出保单，随后将保单分类并且将新出的保单录入工作台帐表，在公司自已内部的系统里做好登记。最后交由财务登记，等待登记完之后再交给保险公司。

平安保险内勤视频面试考些什么?

面试首先你要了解一点保险知识，这是必须！衣着要整洁，谈吐要思路清楚。

你应该属于第一种。这种视频面试一般会包括人事部领导、分公司领导、用人部门主管及招聘专员等，主要考察员工是否具备胜任本岗位的基本素质，比如观察你的形象气质、沟通能力、性格特点，根据这些判断你是否胜任这个岗位。

自我介绍。你对保险行业的了解。你认为你那些优点适合这个岗位。

一般人力资源面试你的时候会问你一些简单的个人资料，再问你的优势、劣势，要求各举3个。

一般来说，保险公司招聘正式员工时，除了学历等要求之外，还看重工作态度、表达能力、协作能力以及综合技能，另外很重要的就是乐观的精神和外向的性格。

通常是三面。初选-直接主管面试-部门经理面试。不过还要视岗位和部门，一个朋友曾经面过5次，但是三次是由上海的人视频面试的，因为那是上海派驻各地的员工。

中国人民保险内勤笔试

1、中国人民财产保险股份有限公司的笔试考试内容为行测、经济金融、英语、写作这四大项，每一门考试分数比例也都各不相同。笔试考试分数比例：50分行测、金融保险知识，20分英语，30分写作。

2、笔试三个半小时，两大部分，客观题与大作文。

3、客观题（2小时）分为言语理解、逻辑推理、数字运算、资料分析、金融基础知识、英语阅读理解、金融英语以及少量保险法，客观题两个小时。印象中还有一个性格测试问卷，那个无所谓，快速答完即可。

保险公司的综合内勤如何考取?

只有机关事业单位才有编制一说，保险公司是商业性股份公司公司，全部是聘用制。但是保险公司的内勤工作非常稳定，类似银行职员，几乎后顾无忧。招聘信息可留心当地报纸和主流招聘网站，如51job和智联招聘。

通过网上或者其他渠道寻找在招内勤的保险公司，然后通过面试进去。内勤是指部门内部的勤务兵，是领导的参谋，干部的后勤。也就是说，除要干好自己的本职工作外，还要协助领导完成一些必要的工作，努力做好领导的参谋助手。

参招聘说明会，了解是怎么样的公司，未来职业发展规划等。进行笔试，题目类似行政能力测试。优秀者进行人力资源部经理的面试。进入总经理面试环节。通知并参加体检。总公司系统内核人。参加NEO培训。

其他县级市就可以大专以上。专业基本上是金融相关专业就可以了。保险公司的内部人员并不是那么好。除非是经理主管以上级别待遇才算平衡。基本普通的正式员工待遇都一般。工作量就非常重。基本上内勤包括：理赔部。

内勤的待遇一般比较稳定，3千左右（包括五险一金）和各种福利。大多有正式的编制，不过现在有些公司的确实有些人没有正式编制。