应扣会计

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每月工资表上都有应扣养老,医保,互助金这三项怎样会计处理

1、个人应缴纳的3元大额基金，应由个人负担，不由企业缴纳。无论是企业还是个人的“医疗、养老、失业、工伤”四险，都是计入“费用”帐户，和工资一样的处理方法，都是代扣代缴啊，列在“其他应付款”比较合适。

2、企业列入工资表发放给职工个人的各种款项，都应通过应付职工薪酬，科目核算。——对。

3、在一个规定的基数上（如支付的合法员工薪酬），乘以规定的比率（如应付福利费全国规定的都是工资的14%），按此方法计算出来的就是应提取的应付福利费过程，计入应付福利费科目就是对后一句话的解释。

4、大致环节：\x0d\x0a\x0d\x0a根据原始凭证或原始凭证汇总表填制记账凭证。\x0d\x0a\x0d\x0a根据收付记账凭证登记现金日记账和银行存款日记账。\x0d\x0a\x0d\x0a根据记账凭证登记明细分类账。